6月23日至27日,四川能投电力集团在西南交通大学九里校区举办第二期领导干部综合能力提升培训班。电力集团领导班子及中层干部共42名学员完成为期一周的封闭式学习,为推动企业高质量发展积蓄新动能。
课程丰富多元 让培训更“实”
本期课程设计立足干部政治素养、发展能力、成长潜力三大提升维度,创新构建“三维赋能”培养体系。理论授课环节开设《中央八项规定精神解读》《能源电力行业转型趋势分析》《新公司法实施要点解析》等核心专业课程,夯实学员政策理论与专业素养;实践课堂赴国能天明发电厂、四川嘉阳集团实地对标,学习绿色低碳转型路径与智慧电厂建设经验,促进学用转化;培训过程则采用“日日有研讨、课课有复盘”机制,围绕培训课程开展专题研讨,推动知识内化与思维碰撞,切实促进学习成果向工作能力的转化。
研讨深入有力 让培训更“活”
成果输出环节设置“课题研讨+成果输出”双通道,四个小组聚焦“从厉行节约到提质增效”“电价机制调整与市场竞争”“公司法实务运用与公司治理提升”三个课题结合企业实际开展深度研讨并集中汇报展示。学员将理论学习、参访见闻与工作实际紧密结合,通过思想碰撞与集体智慧,形成具有实践指导价值的策略建议,切实促进学习成果向工作能力的转化,为公司高质量发展提供支持。
本次培训以严明的纪律保障、精准的课程供给和高效的成果转化,实现干部能力提升与公司发展需求同频共振。参训学员普遍反映,此次培训既强化了政治能力,又提升了战略思维,更激发了改革攻坚的担当能力。电力集团将持续深化人才强企工程,构建干部成长培养体系,为公司高质量发展提供坚强组织保障。