四川能投电力集团举行经理层任期制和契约化管理签约仪式

为贯彻落实中央、省委、省国资委、集团党委关于国企改革三年行动重大决策部署，建立健全市场化经营机制，激发各级经理层干事创业的内生活力及动力，推动企业高质量发展，按照能投集团关于加快推进所属企业经理层任期制和契约化管理的工作要求，9月29日上午，四川能投电力集团举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。四川能投电力集团党委书记、董事长何林出席签约仪式并讲话，党委副书记、副董事长、总经理杨红星作表态发言，党委副书记陈蔚主持签约仪式。四川能投电力集团领导班子成员、本部中层干部，所属公司领导班子成员、组织人事部门负责人参加签约仪式。

会议现场      

本次签约范围包括四川能投电力集团总经理、副总经理、总会计师、总工程师，本次签约以契约形式明确了经理层的聘任期限、岗位职责、薪酬福利、履职待遇及续聘、解聘条件等条款，突出了契约目标的科学性和挑战性，加强了对经理层的制度约束、组织约束、契约约束，明确了退出标准,梳通了退出通道,保证了契约化协议的刚性约束，更加有效发挥了制度机制对干部队伍的激励约束作用。   

签约仪式上，何林分别与经理层成员签订《岗位聘任协议书》并颁发聘书，与杨红星签订《2021年度目标责任书》，杨红星与经理层其他成员签订《2021年度目标责任书》。

何林代表董事会就落实好经理层成员任期制和契约化管理提出了三点要求：一是提高政治站位，全面推进深化改革；二是强化契约精神，实现高质量发展；三是勇于担当作为，坚持依法合规经营。他强调，公司经理层要率先垂范，主动肩负起改革发展的排头兵，以时不我待的紧迫感，只争朝夕的干劲，以落实安全生产为第一目标，以高质实现生产经营任务为重要目标，全力确保经理层任期制契约化管理落地开花，为四川能投电力集团“十四五”开启新篇章、实现高质量发展作出新贡献。 

杨红星在表态发言中表示，坚决服从公司全面推行任期制和契约化管理的决定、坚决落实公司党委和董事会关于任期制和契约化管理具体决策部署、坚决完成各项目标任务与重点事项，将团结带领经理层一班人，恪尽职守、团结担当、攻坚克难、勇争一流,为加快建设现代化绿色高效电力企业而努力奋斗。