四川能投电力集团召开2022年度工程技术初级职称认定会

12月28日，四川能投电力集团召开了2022年度工程技术初级职称认定会。会议由电力集团党委副书记、副董事长、总经理、初级职称认定委员会主任杨红星主持，能投集团人力资源部高级主管周蓓、电力集团工程技术初级职称认定委员会全体成员参加会议。

会议传达了能投集团及电力集团职称管理相关文件精神；初级职称认定委员会办公室向大会汇报了2022年度职称工作申报情况及初级职称参评人员基本信息。在随后的评审会上，专家评委逐一对26名初级职称申报人员情况进行评审，并形成表决意见，参评者全部通过初级职称认定。

杨红星感谢能投集团长期以来对电力集团人力资源、职称评审、员工培训、薪酬体系建设工作的大力支持。他简要介绍了电力集团2022年生产经营情况和快速发展情况，指出当前电力集团对各类人才的需求，并强调，下一步要持续做好专业技术人才、专业管理人才、复合型人才三支人才队伍建设；电力集团工程技术初级职称评委会要继续开展好职称评审工作，激发技能人才创新活力，抓好高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，为电力集团高质量发展提供坚实的人才保障。

周蓓对本次评审工作进行了点评，充分肯定本次评审组织工作，并提出了改进和提升意见。她强调，一是职称评审工作要在评价权重考量上，尽量实现人才所学专业与从事专业对口，以胜任工作为标准，注重能力考核，提高员工履行岗位职责的实践能力；二是人力资源部门要积极组织学习国家、省、能投集团职称管理政策和制度，切实贯通高技能人才和专业技术人才职业发展通道，为广大员工提供专业技术成长平台，为公司发展选拔更多人才；三是评委会成员必须严格遵守职称评审纪律、坚持标准、规范程序，公平公正公开，以严谨负责的工作作风，科学客观评价专业技术人才，为能投集团高质量发展提供人才支撑。