第一分公司开展站长、副站长竞聘

为深入贯彻落实国企三年行动工作要求，持续深化“三项制度”改革，推动干部人才队伍建设，为公司高质量发展提供人才保障，2月8日上午，按照公司竞聘相关方案，第一分公司组织开展站长、副站长竞聘。

竞聘设置个人演讲、即兴答辩和评委打分三个环节，11名竞聘人员围绕个人工作经历、竞聘优势、工作思路、存在的不足等方面进行了演讲和答辩，由公司领导班子组成的评委小组听取竞聘人员的演讲陈述，进行提问答辩，并现场打分。

支部书记、总经理赵雪川指出，此次竞聘一是深入贯彻国企改革三年行动的重要体现，二是建立健全“能者上、平者让、庸者下”选拔任用和竞争激励机制的实践。希望各位竞聘人员在未来的工作中要知责于心、担责于身、履责于行、勇挑重担、开拓创新，为公司高质量发展做出贡献。