四川能投电力集团召开2021年度工程技术初级职称认定会

1月14日，四川能投电力集团2021年度工程技术初级职称认定会在成达大厦9楼908会议室召开。会议由电力集团总经理、初级职称认定委员会主任杨红星主持，能投集团人力资源部高级主管周蓓、电力集团工程技术初级职称认定委员会全体成员参加认定会。

认定会现场

评审团

会议认真学习传达了能投集团及电力集团职称管理相关文件，初级职称认定委员会办公室汇报了2021年度职称工作情况。专家评委逐一对申报人员进行评议，并形成表决意见，5名参评者全部通过认定。

会上，周蓓对本次评审工作进行点评，充分肯定本次评审组织工作，并提出需要改进和提升的问题。她强调，一是要进一步夯实能投集团“1+3+2”产业格局，聚焦能源化工主业，着力打造人才队伍建设。通过工程技术初级职称认定，为广大员工提供专业技术成长通道，为企业选拔更多人才；二是定期组织认定委员会成员学习国家、省、能投集团职称管理政策和制度，并加大继续教育力度，打造员工能力提升平台，形成具有特色的人才培养体系；三是要贯彻落实好“国企三年行动计划”和能投集团“三个创新”工作要求，发挥好人才评价的“指挥棒”作用。通过职称评审进一步做好专业技术人才的评价工作，让更多优秀人才脱颖而出，打造适应集团战略发展需要的人才队伍；四是评委会成员必须严格遵守职称评审纪律、坚持标准、规范程序，公平公正公开，以严谨负责的工作作风，科学客观评价专业技术人才，为能投集团高质量发展提供人才支撑。

杨红星在总结讲话中感谢能投集团长期以来对电力集团人力资源、职称评审、员工培训、薪酬体系建设工作的大力支持。他简要介绍了电力集团2021年生产经营、人力资源等工作开展情况以及取得的成绩。他指出，电力集团的发展必须以人才资源为基础。今后，电力集团工程技术初级职称评委会将继续按照“程序规范、纪律严明、客观公正”要求，创新工作方式，扎实开展好职称评审工作。